参加企業のご紹介

製造業

大田区 製造業

    • 生産工程の職業
    2022年度 第6期②(2022/12/8)

1日の業務の流れ・仕事の重要性・役割

8:20(朝礼) 8:25(就業) 12:00(昼食) 12:50(就業) 15:00(3時休み) 15:10(就業) 17:20(終業)
上記が一般的な就業の流れとなります。皆さんは製造の根幹で、加工業務・組立業務・検査業務についていただきます。加工業務は機械を使った磁石の加工、組立業務は手作業による接着、検査業務は検査機器を用いての検品です。どれも皆さん初めは未経験なので、思い切って飛び込んでください。品物を直接触る仕事ばかりですので皆さんの作業が顧客の手元に飛び込み、装置となって世界に旅立ちます!

実習ではこんなことをお願いします!

加工業務、組立業務は、実際の作業を見学、作業指示書を読んでいただいたうえで、主に作業の準備と片づけを通じて実際の仕事を流していただきます。そのうえでいくつかの実加工に取り組んでいただきます。検査業務も、作業指示書または図面を読んで、見学の上、実際の検査作業をしていただきます。

こんな人を求めています!

教えたことを着実にこなしていただける人
やってみようという意欲に従って行動できる人
最後まで仕事に対して責任を持てる人

を求めています

教育演習・キャリアパス

教育研修としては入社後必要に応じて3日程度のコミュニケーションセミナーを受けていただくことがあります。
キャリアパスとしては、各業務の担当業務を技術習得とともに徐々に増やしていただいたうえで最終的には本人の適性や意向を考慮しながら管理職または、営業、設計への転籍もあり得ます。

入社後に求められるもの

仕事の進め方

A : 複数の仕事を同時に進められる
B : 一つの仕事に集中

入社後

A : スピード感が求められる
B : じっくり計画的に

入社後

A : 予定外の事例への対応が多い
B : 定型業務に従事

入社後

A : 個人の裁量の幅がある
B : ルールに従った判断

入社後

対人関係の特徴

A : 人間関係がフラットな組織
B : 上下関係が明確な組織

入社後

A : 協調・協力を必要とする
B : 自己完結的な業務遂行

入社後

重視される価値観

A : 常に新しいことに取り組む
B : 現状の課題を解決する

入社後

A : 結果が評価される
B : プロセスが評価される

入社後

企業情報

所在地
東京都大田区
従業員数
27人
設立
1942年
資本金
1200万円
事業内容・商品・サービスの特徴
21世紀を迎えて、制御、電動化社会、IOT社会、自動化、データ増加と、磁石の出番はますます増えています。中小企業で磁石を扱う企業が少ない中、当社は製造を原材料から一環で行っている数少ない会社です。一般の金属加工に加え、研磨加工も学べますし皆さんの志向によっては、コンピューターシミュレーションやCAD設計といったお仕事もあります。モノづくりのほとんどのプロセスを体験でき、社会の基盤となって働くことが出来るやりがいのある会社です。

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